Perbedaan Gaji Bidan dan Perawat di Indonesia

Bidan dan perawat merupakan dua profesi kesehatan yang memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Keduanya memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, tetapi sama-sama memiliki tujuan untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.

Salah satu hal yang sering dipertanyakan oleh masyarakat adalah perbedaan gaji bidan dan perawat. Lantas, berapa perbedaan gaji bidan dan perawat di Indonesia?

Gaji Bidan

Gaji bidan di Indonesia bervariasi, tergantung pada beberapa faktor, seperti status kepegawaian, pengalaman kerja, dan lokasi kerja.

Bidan yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki gaji pokok yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Gaji pokok bidan PNS mulai dari Rp1.926.000 hingga Rp2.192.300 per bulan.

Bidan yang berstatus non-PNS memiliki gaji yang ditentukan oleh masing-masing instansi atau rumah sakit. Gaji bidan non-PNS umumnya lebih tinggi daripada bidan PNS, yaitu mulai dari Rp3.240.000 hingga Rp7.700.000 per bulan.

Gaji Perawat

Gaji perawat di Indonesia juga bervariasi, tergantung pada faktor-faktor yang sama dengan bidan.

Perawat yang berstatus PNS memiliki gaji pokok yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Gaji pokok perawat PNS mulai dari Rp1.926.000 hingga Rp2.192.300 per bulan.

Perawat yang berstatus non-PNS memiliki gaji yang ditentukan oleh masing-masing instansi atau rumah sakit. Gaji perawat non-PNS umumnya lebih tinggi daripada perawat PNS, yaitu mulai dari Rp3.240.000 hingga Rp7.700.000 per bulan.

Perbedaan Gaji Bidan dan Perawat

Secara umum, perbedaan gaji bidan dan perawat di Indonesia tidak terlalu signifikan. Namun, ada beberapa faktor yang dapat menyebabkan perbedaan gaji antara bidan dan perawat, yaitu:

Status kepegawaian. Bidan PNS umumnya memiliki gaji yang lebih rendah daripada perawat PNS.
Pengalaman kerja. Bidan dan perawat yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi.
Lokasi kerja. Bidan dan perawat yang bekerja di daerah perkotaan umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi daripada yang bekerja di daerah pedesaan.

Selain gaji, bidan dan perawat juga memiliki beberapa perbedaan lainnya, seperti:

Tugas dan tanggung jawab. Bidan memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih spesifik, yaitu memberikan pelayanan kesehatan kepada perempuan, mulai dari reproduksi, kehamilan, persalinan, hingga pascamelahirkan.

Sedangkan perawat memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih luas, yaitu memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien, baik yang dirawat di rumah sakit, puskesmas, maupun klinik.

Jenjang pendidikan. Bidan harus memiliki pendidikan minimal D-3 kebidanan, sedangkan perawat harus memiliki pendidikan minimal D-3 keperawatan.

Lisensi. Bidan harus memiliki lisensi praktik kebidanan, sedangkan perawat harus memiliki lisensi praktik keperawatan.